Projekt: PERSPEKTIVE Südwestfalen 2.0

Das geförderte Fachkräfte-Projekt lief Ende 2022 aus. Doch viele Projektansätze können weitergeführt werden!

Das Projekt „PERSPEKTIVE Südwestfalen 2.0“ ist beendet – aber viele Ideen, Formate und Erkenntnisse bleiben der Region Südwestfalen erhalten. In dem Förderprojekt, das im Regionalmarketing bei der Südwestfalen Agentur GmbH über drei Jahre umgesetzt wurde, sind Lehr- und Infomaterialien zur Region Südwestfalen entstanden, mit dem „Gap Year Südwestfalen“ und „Meet n Match“ aber auch ganz konkrete Projekte zur Fachkräftesicherung – und vieles mehr.

„PERSPEKTIVE Südwestfalen 2.0“ ist das bislang erfolgreichste Projekt, das wir in der Regionalmarketing-Kampagne „Südwestfalen – Alles echt!“ umgesetzt haben. Über vielfältige Wege, Kanäle und Formate und gemeinsam mit Partnern aus der Region konnten wir jungen Menschen und Familien berufliche Perspektiven in Südwestfalen aufzeigen und Unternehmen und Kommunen bei der Fachkräftesuche unterstützen. Das ist ein schöner Erfolg.“

- Marie Ting, Leiterin des Regionalmarketings bei der Südwestfalen Agentur GmbH.

Die Highlights der letzten Jahre:

Südwestfalen macht Schule

Beim Projekt PERSPEKTIVE Südwestfalen 2.0 ging es darum, die Sicherung von Fachkräften zu unterstützen, Abwanderung zu verhindern und die Wirtschaftskraft und Besonderheiten der Region bekannt machen. Im Projektbaustein „Südwestfalen macht Schule“ des Regionalmarketings der Südwestfalen Agentur GmbH wurde dazu umfangreiches regionales Unterrichtsmaterial für die Sekundarstufen I und II entwickelt, um systematisch Wissen zur Region zu vermitteln. Über eine Online-Plattform ist es für Lehrkräfte und Interessierte einfach abruf- und nutzbar.

Zur Webseite: www.suedwestfalen-macht-schule.com

Zur Pressemitteilung: Südwestfalen macht Schule: Neues Lehrmaterial für den Unterricht veröffentlicht

Meet 'n' Match

Studierende und Jobsuchende mit Unternehmen zusammenzubringen? Das geht auch digital! Das Online-Format „Meet ’n’ Match“ macht das auf besonders unkomplizierte und spannende Art und Weise. Dazu stellt sich zuerst ein Unternehmen in Form eines Live-Rundgangs vor, im zweiten Teil können Interessierte mit Mitarbeiter:innen des Unternehmens sprechen – ohne, dass die Geschäftsleitung zuhört. Im dritten, optionalen Teil geht es – auf Wunsch – direkt in kurze Kennenlerngespräche für einen Job, ein Praktikum oder ein Werkstudierendentätigkeit. Und das alles ganz bequem und digital, gerne auch vom Sofa aus.

Zur Webseite: www.match-suedwestfalen.com

Pressemitteilungen:
Auftaktveranstaltung / Herbst 2021 / Frühjahr 2022 / Herbst 2022

Gap Year Südwestfalen

Die ausgezeichneten beruflichen Perspektiven in den oftmals international erfolgreichen Unternehmen Südwestfalens sind bei vielen jungen Menschen in Südwestfalen noch nicht hinlänglich bekannt. Über das „Gap Year Südwestfalen“-Programm soll der Weg in die heimischen Unternehmen weiter geebnet werden: Innerhalb eines Jahres können Teilnehmerinnen und Teilnehmer für jeweils drei Monate drei verschiedene südwestfälische Unternehmen „von innen“ kennenlernen, wertvolle Erfahrungen sammeln und somit ihre ganz persönlichen Perspektiven in der Region ausloten.

Zur Webseite: www.gapyear-suedwestfalen.com

Pressemitteilungen:
Programmstart / Start 2. Jahrgang / Zwischenbilanz

Runder Tisch - Willkommen in Südwestfalen

Südwestfalen möchte als Lebens- und Arbeitsraum Modellregion des „Willkommens“ sein. Kommunen spielen beim herzlichen Willkommen-Heißen von Neubürgerinnen und Neubürgern eine zentrale Rolle. Sie sind immer die erste Anlaufstelle und können somit den ersten Kontakt positiv beeinflussen. Am Runden Tisch „Willkommen in Südwestfalen“ haben die Kommunen Südwestfalens in den letzten Jahren deswegen gemeinsam mit der Südwestfalen Agentur GmbH die Idee einer Qualitätsoffensive „Willkommen in Südwestfalen“ ins Leben gerufen.

PDF: Einladung zur Teilnahme

Pressemitteilungen:
10. Termin (2018) / 1. digitaler Termin (2020) / 18. Termin (2022)

Komm & bleib: Vom Touristen zum Neubürger in Südwestfalen

Die Lust aufs Leben im Grünen steigt – gerade auch nach den einschränkenden Corona-Erfahrungen der letzten Jahre. Dieses Gefühl hat eine Umfrage der Südwestfalen Agentur zum Leben und Arbeiten in ländlichen Raum noch einmal untermauert. Für das Regionalmarketing Südwestfalen war das ein optimaler Zeitpunkt, eine neue Kampagne zu starten: „Komm & bleib: Vom Touristen zum Neubürger in Südwestfalen“. Partner des Vorhabens sind der Sauerland Tourismus e.V. und der Touristikverband Siegerland-Wittgenstein e.V.. Im Fokus stehen Familien und Naturbegeisterte, die in Siegerland-Wittgenstein oder dem Sauerland Urlaub machen. Die Kampagne sagt ihnen: das kannst du auch langfristig haben.

So enstanden unter dem Motto „Zu schön, um nicht da zu sein“ viele großflächige Motive, die analog wie digital auf die Vorzüge der Region aufmerksam machen. Dazu kommt ein eigener Pop-up-Stand, der an touristischen Orten aufgestellt wird und wo Menschen gezielt angesprochen werden können - zum Beispiel im Freizeitpark Fort Fun. Ein eigener Imagefilm mit einer „echten Neubürgerin“ und das Willkommens-Center, an das man sich bei Fragen zur Region wenden kann, runden die Kampagne ab.

Zur Webseite: www.suedwestfalen.com/undbleib

Pressemitteilung: Komm & Bleib: Vom Touristen zum Neubürger

Medizin und Pflege

Südwestfalen braucht mehr Mediziner:innen und mehr Pflegekräfte, gerade mit Blick auf den demografischen Wandel. Daher haben sich verschiedene Partner in der Region unter Federführung der Südwestfalen Agentur zusammengetan, um gezielt Fachkräfte aus Medizin und Pflege auf die Perspektiven in Südwestfalen aufmerksam zu machen. Entstanden ist eine Webseite, speziell zugeschnitten auf die Zielgruppen, und eine umfangreiche Online-Kampagne. Ärzt:innen, Medizinstudierende und Pflegepersonal werden damit bundesweit ab sofort auf die beruflichen Möglichkeiten und Vorzüge der Region aufmerksam gemacht - und ihnen wird ein großes Netzwerk an südwestfälischer Unterstützung angeboten.

Webseite: www.suedwestfalen.com/gesundheit

Pressemitteilung: Medizin und Pflege